這篇不用隱
因為
和公部門無關XD
一直以來，我都覺得是我自己的問題
在工作上無法有效的呈現
不論是在行政在業務上，我都在想我是不是又碰到了所謂的瓶頸或者倦怠
自責和難過是一定要的
不過這段期間，也不斷的找尋著讓自己和工作之間可以獲得平等的點
今天開完會
感覺到大家氣氛異常的低迷
好幾個人嚷著想休假
甚至直接問正妹會計留停一定要一個月前嗎?
大家紛紛走向假卡處
突然感覺到
不曉得樓上的老大感覺到大家的痛苦沒
我不算資深也不資淺
但是當一組人馬十個工作人員全都想走的時候
應該就不是個人的問題了
剛剛邊吃飯邊和我媽抱怨
講完
我還是告訴他說:念念罷了~
所有的計畫都才剛剛開始，還有些連生都還沒生出來
這麼夭折我自己也覺得可惜
但，讓我更覺得可惜的是
這麼願意付出的一群人，樓上的長官看起來不太會使用
坐在辦公室裡告訴我們，他了解我們的辛苦
能有幾分真實
說不定小七的店員都比他了解
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